学習院さくらアカデミー

梅崎修（ウメザキオサム） 法政大学教授

【プロフィール】
1970年生まれ。97年大阪大学経済学研究科博士前期課程修了（経済学修士）、2000年大阪大学経済学研究科博士後期課程修了（経済学博士）、同年政策研究大学院大学オーラル政策研究プロジェクト研究員、2003年法政大学キャリアデザイン学部専任講師、2007年准教授を経て2014年より教授。労働経済学、労働史、キャリア研究などを専門領域としている。現在、日本労務学会副会長、日本キャリアデザイン学会常任理事。主な著作として、『仕事マンガ－52作品に学ぶキャリアデザイン』（ナカニシヤ出版）（2011年）、『GIANT KILLING チームを変えるリーダーの掟』（あさ出版）（2013年）など。

脇坂明（ワキサカアキラ） 学習院大学教授

【プロフィール】
1982年京都大学大学院経済学研究科博士課程単位修得退学、岡山大学経済学教授をへて、1999年より現職。経済学博士（京都大学）。2011-13年経済学部長、2014-15年図書館長。専攻は労働経済学で、女性労働やワー
ク・ライフ・バランスについて研究している。2016年9月より日本キャリアデザイン学会会長。東京地方労働審議会会長代理、神奈川県職業能力開発審議会会長など歴任。著書：『職場類型と女性のキャリア形成・増補版』（御茶の水書房）、『日本型ワークシェアリング』（PHP研究所）、『労働経済学入門』（日本評論社）など。2007年学習院大学経済経営研究所でWLB（ワーク・ライフ・バランス）指標を開発。『経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス』（第一法規）学習院大学経済経営研究所編。

松繁寿和（マツシゲヒサカズ） 高松大学教授

【プロフィール】
オーストラリア国立大学にて　Ph.D.（経済学）取得。南山大学オーストラリア研究センター長、大阪大学大学院国政公共政策研究科教授、大阪大学COデザインセンター長を経て、現在は高松大学経営学部教授。研究分野は、人事経済学、人的資源管理、教育経済学、労働経済学等。人の成長と育成、人材マネジメントに関する学際的な研究論文や書籍を持つ。