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【209】上司と部下の信頼関係構築のためのテクニック～上司編～【Zoom講座】
～自己理解から他者理解を深めよう～
2021年春
| 講座番号 | 209 |
|---|---|
| 開催日 | 2021/08/31 |
| 曜日 | 火 |
| 時間 | 10:40 ～ 16:30 |
| 回数 | 全3回 |
| 定員 | 30名 |
| 最少催行人数 | 8名 |
| 受講料 | 9,900円 |
| 教材費（全員対象） |
講座詳細
せっかくいい人材が入ってもすぐに辞めてしまったり、コミュニケーションを取ろうとしてもなかなか踏み込めない・伝わらない、いったい今どきの若い者は何を考えているのかさっぱり理解できない…… とお困りの部下を抱える上司さんはいらっしゃいませんか? 本講座では、上司の方が、まずは自己理解を深め、その結果、同時に他者理解も深めることによって部下との信頼関係構築のヒントをつかんでいただきます。
「上司と部下」の前回講座のアンケート結果の声をいくつか紹介します。
*この研修では、奥田先生に教えていただいたエゴグラムやジョハリの窓の知識を使ったワークが大変
役立ちました。ご指導ありがとうございます。(60代男性、40代女性)
* ZOOM開催で、1対1の話し合いはどのように行うのか?と思いましたが、新鮮で意外と集中して講義を
受けることができた。(40代男性)
*今年1月から2月に連載された「日本海事新聞」の奥田先生の寄稿を読ませていただき、受講を即決し
ました。記事の中で入社10年以内の部下へのインタビュー調査の内容が自分の部下と同じことを話し
ていました。おかげさまで、信頼関係構築のきっかけがつかめました。(40代男性)
*奥田 美都子先生担当講座
208「顧客の心をつかむプレゼンとは?」
の講座もぜひご覧ください。
講師
奥田美都子（オクダミツコ） 厚労省所管 港湾職業能力開発短期大学校横浜校特任准教授
【プロフィール】
慶応義塾大学卒(村田昭治名誉教授マーケティング研究会)、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科後期博士課程(花田光世名誉教授・キャリア教育)修了。
専門領域がマーケティングから今はキャリア教育・職業教育にシフトしている。企業研修ではご要望に寄り添い、社員定着、モチベーション向上、コミュニケーション力アップ、顧客満足、プレゼンテーション力アップ、リーダーシップ、貿易実務等幅広く実施。伊勢丹、国際機関、外資系企業2社のマネジメントを経験し、現在所属の独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構入構。厚生労働省主催の全国論文コンクールで雇用・能力開発機構理事長賞を受賞。職業訓練指導員、国家資格キャリアコンサルティング技能士2級。学習院大学・武蔵野大学非常勤講師。
講座スケジュール
| 回 | 実施日 | 時間 | 講座内容 | 担当講師 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 8/31（火） | 10：40～16：30 | ①10:40～12:10 コミュニケーションの基本と重要性 ②13:00～14:30 あなたは、どんな人間ですか? ペアワークを通じて、自己理解を深めましょう! ③15:00～16:30 自分軸から他人軸への転換テクニック。受信能力をアップして部下のモチベーションをアップ!(ミニ演習付き) |
奥田 美都子 |
