【207】ジョブ型雇用と日本  【対面講座】NEW!
~はたしてジョブ型人事管理はWelcomeなのか~

2022年春

電話のみ受付
講座番号 207
開催日 2022/08/17 ~ 2022/09/13
曜日 火,水
時間 10:40 ~ 12:10
回数 全3回
定員 20名
最少催行人数 8名
受講料 9,900円
教材費(全員対象)

講座詳細

最近「ジョブ型雇用」とか「ジョブ型人事管理」という言葉を聞くことが多くなりました。でも、これらはいったい何なのでしょうか。また、これまでの雇用や人事管理のあり方と何が違うのでしょうか。若手を中心に、導入に対し積極的な人が増えてきていますが、はたしてこの仕組みは働く人を幸せにするのでしょうか。この講座では、現在幾つかの企業が導入しようとしている「ジョブ型雇用」を解説し、また企業と働く人にとってのメリットとディメリットを考えます。

この講座は学習院大学南1号館の教室で行います。

注意事項

日程により、曜日が異なりますのでご注意ください。

講師

守島基博(モリシマモトヒロ) 学習院大学教授

【プロフィール】
米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でPh.D.を取得後、カナダ国サイモン・フレーザー大学経営学部Assistant Professor。慶應義塾大学総合政策学部助教授、同大大学院経営管理研究科助教授・教授、一橋大学大学院商学研究科教授を経て、2017年より現職。2018年-2019年学習院大学副学長。厚生労働省労働政策審議会委員、経済産業省産業構造審議会臨時委員などを兼任。2020年より一橋大学名誉教授。著書に『人材マネジメント入門』、『人材の複雑方程式』、『全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発』(日本経済新聞出版)、『人事と法の対話』(有斐閣)などがある。

講座スケジュール

実施日 時間 講座内容 担当講師
1 8/17(水) 10:40~12:10 ジョブ型雇用とは何か。なぜ「導入」なのか。 守島 基博
2 8/31(水) 10:40~12:10 ジョブ型雇用は働く人を幸せにする仕組みなのか。 守島 基博
3 9/13(火) 10:40~12:10 ジョブ型人事管理を導入している企業との対談 守島 基博

電話のみ受付

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